Přeskočit na hlavní obsah

Jak zadat nepřítomnost zaměstnanci

Určeno pro: Manažer | Aplikace: Webová aplikace


Nepřítomnost zaměstnanci zadáte přímo z kalendáře dvěma způsoby. Před zadáním se ujistěte, že máte nastavené typy nepřítomností — viz článek Nepřítomnosti: Nastavení.


Jak otevřít okno pro zadání

Způsob A: Klikněte pravým tlačítkem do políčka konkrétního zaměstnance a dne → zvolte Zadat nepřítomnost

Způsob B: V menu nad kalendářem klikněte na Přidat → Přidat nepřítomnost


Vyplnění formuláře

Základní údaje

  1. Jméno — zkontrolujte, že je vybrán správný zaměstnanec

  2. Typ — vyberte typ nepřítomnosti (dovolená, lékař, nemoc atd.). Pokud má typ nastaven hodinový fond, zobrazí se aktuální stav fondu.

  3. Datum / období — kliknutím na modrý text data otevřete malý kalendář. Pro výběr více dní klikněte na první a poslední den v období

  4. Úvazek — při více úvazcích vyberte ten správný

Chybí typ nepřítomnosti? Přečtěte si článek Nepřítomnosti: Nastavení, kde nastavíte typy pro váš podnik.

Další možnosti v bočním panelu

  • Celý den / část dne — výchozí nastavení je celý den. Odkliknutím políčka „Celý den" se zobrazí pole pro zadání hodin od–do

  • Započítání — výchozí hodnota vychází z nastavení podniku; lze ručně přepsat

  • Přílohy — přiložte dokumenty (např. lékařské potvrzení). Přehled všech příloh najdete v Kancelář → Docházka

  • Poznámka — interní poznámka viditelná pouze manažerům

  • Opakovat — pro pravidelně se opakující nepřítomnosti (např. každý druhý pátek)

Po vyplnění klikněte na zelené tlačítko Zadat.


Přehled a konflikty

Po zadání vám systém zobrazí přehled ostatních zaměstnanců, kteří mají ve stejném období nepřítomnost.

Pokud má zaměstnanec v daném dni naplánovanou směnu, systém vám nabídne možnosti, co s ní udělat — směnu nezanechávejte bez vyřešení.


Stále si nevíte rady?

Napište nám přes helpdesk — klikněte na modrou bublinu vpravo dole.

Dostali jste odpověď na svou otázku?