Přeskočit na hlavní obsah
Deaktivace zaměstnance

Deaktivace zaměstnance, Odstranění zaměstnance, Smazat zaměstnance

Aktualizováno před více než 3 měsíci

Zaměstnanec odchází z vašeho podniku.

Budete ho potřebovat odstranit ze systému. Jak na to?


1. Ukončení pracovního poměru

Ručně nastavte datum ukončení pracovního poměru (naplatí pro API synchronizaci).

Pokud v systému máte už datum nastaveno (úvazek byl na dobu určitou), přejďěte rovnou níže ke kroku 2.

  • Klikněte na jméno zaměstnance a otevřete jeho Kartu.

  • V Kartě zaměstnance klikněte na kolonku Úvazek.

  • Podrobnosti o úvazku rozklikněte tlačítkem Upravit.

Karta Zaměstnance -> Úvazek -> Upravit

Po rozkliku Upravit zadejte datum ukončení pracovního poměru v kolonce Konec úvazku.

API synchronizace

Pokud vaše API synchronizuje datum ukončení. Datum se nastaví automaticky pro
datum ukončení + 15 kalendářních dnů nového měsíce.


2. Odstranění přístupu do aplikace

Zaměstnance můžete ze systému Dayswaps odstranit okamžitě, nebo k určitému datu.

  • V Kartě zaměstnance rozkliknětě kolonku Další.

  • U Odebrat zaměstnance zadejte Smazat.

Zvažte, dokdy budete zaměstnance ještě potřebovat v Kalendáři kvůli dobíhajícím mzdám nebo např. celoročním bonusům atp.


3. Přesunutí naplánovaných směn

Měl-li zaměstnanec naplánované směny (po datu ukončení pracovního poměru), systém vám zobrazí okno s dotazem, co chcete udělat s naplánovanými směnami.

  • nechat beze změny

  • smazat

  • označit jako neobsazené (pak můžete poslat jako nabídku)

  • auto-plánovat

Dostali jste odpověď na svou otázku?