Zaměstnanec odchází z vašeho podniku.
Budete ho potřebovat odstranit ze systému. Jak na to?
1. Ukončení pracovního poměru
Ručně nastavte datum ukončení pracovního poměru (naplatí pro API synchronizaci).
Pokud v systému máte už datum nastaveno (úvazek byl na dobu určitou), přejďěte rovnou níže ke kroku 2.
Klikněte na jméno zaměstnance a otevřete jeho Kartu.
V Kartě zaměstnance klikněte na kolonku Úvazek.
Podrobnosti o úvazku rozklikněte tlačítkem Upravit.
Karta Zaměstnance -> Úvazek -> Upravit
Po rozkliku Upravit zadejte datum ukončení pracovního poměru v kolonce Konec úvazku.
API synchronizace
Pokud vaše API synchronizuje datum ukončení. Datum se nastaví automaticky pro
datum ukončení + 15 kalendářních dnů nového měsíce.
2. Odstranění přístupu do aplikace
Zaměstnance můžete ze systému Dayswaps odstranit okamžitě, nebo k určitému datu.
V Kartě zaměstnance rozkliknětě kolonku Další.
U Odebrat zaměstnance zadejte Smazat.
Zvažte, dokdy budete zaměstnance ještě potřebovat v Kalendáři kvůli dobíhajícím mzdám nebo např. celoročním bonusům atp.
3. Přesunutí naplánovaných směn
Měl-li zaměstnanec naplánované směny (po datu ukončení pracovního poměru), systém vám zobrazí okno s dotazem, co chcete udělat s naplánovanými směnami.
nechat beze změny
smazat
označit jako neobsazené (pak můžete poslat jako nabídku)
auto-plánovat