Věříme, že správně naplánovaná směna dokáže lidi namotivovat k ještě lepším výkonům. Abyste měli jistotu, že se Vám na směně nesejdou tři nováčci vedle sebe, máte možnost u každého zaměstnance zvolit míru jeho zkušeností.
Informace o úrovní zaměstnanců nastavíte v "Kartě zaměstnance" v detailu u "Úvazku" a máte na výběr z:
A: Začátečník
B: Zaučený
C: Pokročilý
D: Zkušený
E: Expert
Co bude která úroveň znamenat je čistě na Vás. Doporučujeme hned na začátku, kdy si budete definovat jednotlivé pozice nadefinovat si i tyto informace. S každým dalším plánovaným měsícem doporučujeme tyto úrovně zkušeností aktualizovat.
Nejen že budete mít neustálý přehled o růstu svých zaměstnanců, ale systém Vás nebude limitovat při přiřazování zaměstnanců, a při automatickém plánování bude mít i náš algoritmus více možností.
Kde najdu zkušenosti zobrazeny
v kartě zaměstnance
v kartě "Kalendář" u každého zaměstnance zvlášť při kliknutí na jeho jméno v seznamu
Jak správně nastavit směnu
Při vytváření každé směny máte možnost při zadávání pozice taktéž zvolit jakou úroveň požadujete. Pokud Vám na tom nezáleží, nemusíte vybírat nic. V tomhle případě bude náš systém považovat za vhodné kandidáty všechny s danou pozicí.
V okamžiku, kdy nějakou úroveň zvolíte, budeme Vám jako vhodné kandidáty přiřazovat pouze zaměstnance se shodnou zkušeností. Pokud i přesto zadáte zaměstnance s nižší, nebo vyšší úrovní ručně, budete na to systémem upozorněni.
